ذكر المتحدث باسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية حسن خوام ، أمس السبت أن " قانون رقم (38) لسنة 2013 الخاص بحقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة وفّر امتيازين للمعين المتفرغ".

وأستعرض الامتيازين فائلا أن" الامتياز الأول في حال كان المعين للشخص من ذوي الإعاقة لا يمتلك راتباً، إذ يتم تخصيص راتب له لرعاية الشخص المعاق، أما الامتياز الثاني فهو منح الموظف الحكومي إمكانية الحصول على تفرغ وظيفي لرعاية الشخص المعاق".

وبين خوام أن " عدد فاقدي البصر ممن لديهم راتب معين متفرغ بلغ (14,112) شخصاً، فيما بلغ عدد الموظفين الذين يتمتعون بتفرغ وظيفي لرعاية فاقدي البصر (1,267) موظفاً، ليكون المجموع الكلي (15,379) مستفيداً من خدمات الوزارة فيما يتعلق بحقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة لفئة فاقدي البصر".

وأوضح أن "عدد من تم تعيينهم من فاقدي البصر من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في القطاع الحكومي بلغ (41) شخصاً، فيما بلغ عدد من تم تعيينهم في القطاع الخاص شخصين اثنين".