أطلق مركز التعليم المستمر بجامعة كربلاء دورته التطويرية الاولى للمعينين الجدد، بتوجيه من قبل رئيس الجامعة الاستاذ الدكتور صباح واجد علي، بمشاركة المعينين من عام 2023 فما بعد.

وجاءت الدورة بهدف رفع مستوى الوعي الإداري والقانوني للموظفين الجدد، وتزويدهم بالمعارف الأساسية التي تساعدهم على الاندماج الفاعل في بيئة العمل الجامعية والمساهمة في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي. 

وأكدت مديرة مركز التعليم المستمر في جامعة كربلاء، الدكتورة أيسر عاشور خلف أن "الدورة جرى تنظيمها بناءً على توجيهات رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور صباح واجد علي لتطوير مهارات وخبرات المعينين الجدد قانونيا واداريا منذ بداية مسيرتهم الوظيفية، وتأتي انسجاماً مع تعليمات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بهذا الصدد".

واضافت ان "الدورة شملت 2500 موظف جديد جرى تقسيمهم إلى مجموعات تضم كل مجموعة 250 موظفاً، على أن تخضع كل مجموعة لبرنامج تدريبي يستمر لمدة ثلاثة أيام، ويُختتم باختبار لتقييم مدى استيعاب المشاركين للمحاور المطروحة".

وتعد هذه المبادرة جزءاً من سلسلة برامج تأهيلية تعمل الجامعة على تنفيذها لتعزيز قدرات ملاكاتها الوظيفية وتطوير العمل المؤسسي وفق معايير الجودة والأداء الجامعي.