كشف قسم تطوير الموارد البشرية في العتبة الحسينية عن مواصلة نشاطتهم في مبادرة اختيار الموظف المثالي لمنتسبي العتبة المطهرة.

وصرح محمد الكناني رئيس القسم لوكالة كربلاء الدولية ان "إعداد نموذج لاختيار الموظف المثالي وذلك في إطار أنشطة شعبة التقييم والأداء التابعة لقسم التطوير، كجزء من مبادرات التطوير المستمرة لعامي 2023-2024".

وأوضح الكناني أن "هذا العام تميّز باختيار نخبة من الأوائل من مختلف الأقسام التي شاركت في عملية اختيار الموظف المثالي"، مشيرًا إلى أنه "تم تحديث وتعديل استمارة الاستبيان الخاصة بالاختيار وتعميمها على جميع الأقسام لضمان تحقيق شمولية التقييم ووضوح المعايير المعتمدة من قِبل الإدارة العليا".

وأكد الكناني أن "هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز الولاء الوظيفي وتشجيع التميز، ليكون الموظف المثالي نموذجًا وقدوة لبقية المنتسبين، مما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية".